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SEVERANCE · ONE-YEAR CHECK

퇴직금 1년 기준일을
날짜로 먼저 확인하세요.

마지막 근무일과 퇴직일은 다를 수 있습니다. 날짜를 먼저 정리하고 계속근로기간과 주 15시간 기준을 함께 살펴보세요.

퇴직일 자동 반영계속근로일수 참고대상 여부 별도 확인

왜 마지막 근무일 다음 날을 보나요?

퇴직일은 마지막 근무일과 다르게 정해질 수 있습니다. 이 도구는 입력한 마지막 근무일의 다음 날을 퇴직일로 놓고 달력상 계속근로기간을 계산합니다. 근로계약·사직서·회사 통지에 적힌 퇴직일이 있다면 그 날짜를 우선 확인하세요.

1년만 채우면 끝인가요?

일반적으로 계속근로기간 1년 이상뿐 아니라 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상인지도 함께 확인합니다. 계약이 반복 갱신되었거나 중간에 쉬었던 기간이 있다면 실제 판단이 달라질 수 있습니다.

퇴직금 기본 구조: 1일 평균임금 × 30일 × 계속근로일수 ÷ 365

금액 계산 전 준비할 자료

  • 근로계약서, 입사일·퇴직일을 확인할 자료
  • 최근 3개월 급여명세서와 입금 내역
  • 상여금·연차수당, 휴직·산정 제외기간 자료

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공식 확인처