휴게시간은 언제 빼나요?
휴게시간은 이름이 점심시간이어도 실제로 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 자유롭게 이용할 수 있었는지가 중요합니다. 대기·손님 응대처럼 바로 일을 해야 했다면 근로시간으로 볼 여지가 있어 따로 기록해 두는 편이 좋습니다.
실근무시간 = 퇴근 시각 − 출근 시각 − 실제 휴게시간
휴게시간 기준도 확인하세요
고용노동부 안내는 근로시간이 4시간이면 30분 이상, 8시간이면 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여하도록 설명합니다. 이 도구의 입력값은 지급 임금을 확정하지 않습니다.
기록하면 좋은 항목
- 날짜별 출근·퇴근 시각과 자정 넘김 여부
- 휴게시간 시작·종료 시각, 실제 자유 사용 가능 여부
- 근무표, 출퇴근 앱 기록, 문자·메신저 지시